L’organizzazione didattica dell’Istituto è articolata in una proposta formativa che prevede:

  • una stretta ed esplicita interconnessione tra gli Insegnamenti teorici, la Formazione professionalizzante e il Tirocinio;
  • la promozione del potenziale formativo del gruppo, attraverso una metodologia didattica interattiva;
  • una formazione professionalizzante al setting psicoterapeutico individuale e di gruppo;
  • la costante supervisione di casi clinici seguiti in Tirocinio, in setting individuale e di gruppo;
  • seminari condivisi dagli Allievi dei quattro anni, valorizzando le dimensioni dell’interscambio generazionale e del gruppo allargato;
  • il confronto con studiosi di provenienza nazionale e internazionale.

L’attività didattica dell’Istituto, per un monte-ore complessivo di 540 ore / anno, risulta così distribuita:

Entro la fine del I anno, l’Allievo è tenuto a iniziare un percorso di analisi personale a orientamento psicologico-analitico con un analista iscritto all’Elenco degli Psicoterapeuti.

Prima dell’inizio del Tirocinio, l’Allievo è inoltre tenuto a frequentare un corso di formazione sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro ex art. 37, D.lgs. 81/08, “Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti”, per un totale di 16 ore / anno (4 ore / anno di formazione generale in FAD e 12 ore / anno di formazione specifica), erogato dall’Istituto in collaborazione con il portale e-learning del Polo Formativo Universitario “Officina H Olivetti” e l’Azienda Sanitaria Locale TO4.